2025年，森林舞会游戏市委组织部以森林舞会游戏新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行森林舞会游戏法治思想，聚焦打造向北开放新高地目标，将法治思维贯穿干部选育用管、基层党建治理、人才引育留用工作全过程，以法治化建设赋能组织工作提质增效，为全市高质量发展提供坚强组织保障和法治支撑。现将工作情况总结如下。

一、2025年工作情况

（一）压实法治建设责任。成立市委常委、组织部长牵头的法治建设工作专班，明确班子成员“一岗双责”，将法治建设纳入部机关重点工作内容，与干部队伍建设、基层党建、人才工作等核心业务一体谋划、一体推进、一体验收。将述法工作纳入全市领导班子和领导干部年底考核范围，增强干部依法履职意识。

（二）筑牢法治思想根基。将法治教育与分层分类培训深度融合，把森林舞会游戏法治思想、党章党规及法律法规，纳入党支部“三会一课”、重点岗位干部、年轻干部、党员干部等学习培训必学内容，全年累计举办各类培训班次25个，培训900余人次，有效提升干部依法履职能力。

（三）规范干部选任流程。严守干部选育用管法治导向，深入贯彻“五个大力选用、五个坚决不用”要求，严格按照干部选拔任用有关程序，持续优化干部队伍。强化考核结果运用，全年累计提拔重用干部97人，为146名公务员和事业编制优秀干部晋升职级。

（四）强化干部日常管理。畅通“12380”来电、来访、来信等平台渠道，提升监督效能。从严落实“凡提四必”、廉洁自律情况“双签字”等规定，常态化开展市管科级以上干部因私出国（境）及经商办企情况排查，从严从实抓好干部日常监督管理，筑牢干部队伍依法履职防线。

（五）完善党建法治保障。加强基层党组织对依法治理工作的领导，在基层党组织换届选举、发展党员等工作中，严格依法依规操作，确保各项工作合法合规、公开公正。依托“乡村治理智慧平台”，实现村级资产资源“一屏统览”，及时响应解决群众诉求151件。通过“党群通、志愿红、共享家”等平台协调处理群众困难7700余件，打造“15分钟党群服务圈”。

（六）优化人才法治环境。坚持以法治为引领，依法依规落实人才政策。多渠道精准引才，2025年引进事业单位专业人才71人，柔性引进专家26名。强化服务保障，为131名人才提供人才公寓，发放补贴263.49万元，规范人才引用留全过程，营造法治化人才发展环境。

二、存在问题

2025年，虽然在法治建设工作中取得了一定成效，但仍存在一些不足。一是部分干部运用法治思维破解难题能力有限，依法履职效能有待提升。二是法治宣传教育以集中授课等传统形式为主，创新性和吸引力不足。

三、2026年工作打算

（一）深化法治能力建设。创新培训方式方法，通过案例剖析、实战演练等多元化形式，丰富教学内容，着力提升干部依法决策、依规办事的综合能力。

（二）筑牢基层法治堡垒。增强基层党组织法治意识，常态化开展普法宣传教育，把法治素养培育贯穿干部队伍建设全过程，全面提升基层党组织、干部运用法治手段开展工作的能力。

（三）健全法治长效体系。细化完善法治建设责任清单，将法治建设要求全面融入干部选育、基层党建、人才工作各环节，优化审核全流程，为重点领域工作法治化提供保障。