全市深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来，市纪委监委聚焦基层监督重点，在充实队伍力量、提升办案质效和强化监督执纪上持续发力，久久为功，聚力推动深化能力作风建设走深走实。

在强化力量上统筹发力，确保基层监督力量不减。坚持科学统筹力量，强化贯通协同凝聚监督合力，全面提升监督质效。充分发挥巡察综合监督作用，将组织、宣传、统战、政法、审计、统计等部门监督职责贯通融合，形成事前、事中、事后全链条闭合衔接，最大程度汇聚监督合力，确保基层监督有形覆盖向有效覆盖转变。坚持严把“入口关”，树立选人用人鲜明导向，委机关、派驻机构、巡察机构通过调入、考录等方式，选优配强配齐干部队伍。第一至第七纪检监察室一体履行监督检查和审查调查职能，将6个派驻纪检监察组全部集中委机关办公，清查乡镇纪委书记职责分工，推动2个乡镇补齐纪检监察力量，有力促进监督执纪执法工作系统集成、协同高效。

在办案质效上精准发力，确保基层监督方向不偏。坚持“办案是最有力、最深入的监督”理念，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。实施案件质量“一把手”工程，起草《森林舞会游戏市纪委监委关于调整审查调查联动协作区工作机制的实施方案》，按照“班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委+财投集团纪委”协作模式，组建“室组地”协作片区3个，建立常委会“点单”、案管室“派单”、协作组“接单”工作模式和机制，推动人员数量更加集中，监督力量更加凝聚，办案质量更加高效。完善村（居）监督体系，推动纪检监察工作向村（居）延伸，着力促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，实现13个村屯纪检委员担任监督委员会主任，聘任26名监察联络员参与村（居）监督，指导各乡镇围绕惠农惠民政策、村集体“三资”情况开展监督检查3次，切实让群众感受到正风反腐就在身边。

在监督长效上持续发力，确保基层监督标准不降。坚持在抓常、抓细、抓长上下功夫，多举措推动监督常态长效。围绕职责职能，结合党纪学习教育，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，通过通报警示录、忏悔录，观看警示教育片，参观警示教育基地等形式开展警示教育活动558次，推动党员干部职工筑牢拒腐防变思想堤坝。大力弘扬新时代廉洁文化，探索打造“清廉+”模式，大力实施“教育培廉、活动兴廉、阵地育廉、宣传倡廉、融合促廉”“五廉”工程，建设“口岸清风”廉洁文化品牌，推动廉洁文化“七进”活动走深走实，开展各类廉洁文化建设活动336次。积极履行监督保障者和重要参与者“双重职责”，聚焦能力、作风、责任，不定期开展监督检查，查处作风方面问题40个，查处形式主义、官僚主义问题15个，通报4批11起。