为进一步加强管理、严明纪律、纯洁内部关系，努力营造作风优良、纪律严明的工作环境，4月23日，山城社区开展纪律作风整顿活动，从严肃纪律、密切群众联系、优化服务态度等“小节”入手，改变部分社区干部工作懒散、拖延的问题，调动社区干部的工作积极性和主动性，充分提高社区整体的凝聚力和向心力，提升服务形象。

会议强调：一是领导要发挥带头作用，认真遵守各项工作制度，严肃工作纪律，严格执行外出报备登记制度。安排专人每周对上下班签到情况进行统计，并在例会进行集中通报；二是要发挥团队工作效能作用，按照职责分工，联动配合各项集体性工作，社区干部要每日进行工作总结，发现问题及时沟通探讨，有效促进各项工作跟进落实；三是树立优质服务理念，改善服务态度，贴近群众，围绕辖区群众“急难愁盼”问题，持续谋划实施“我为群众办实事”的具体民心实事；四是违纪必究，对严重违反工作纪律的人员严格问责处理，互相监督，对发现迟到、早退、脱岗等现象，及时予以提醒，必要时社区书记进行约谈。

通过狠抓工作纪律，切实增强了每名社区干部的责任心和危机感，奠定了坚实的工作基础，形成了良好的工作氛围，整体素质有了明显提升，工作作风明显改善。