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(第8期) 市公安局构筑五个机制 助推“能力作风建设年”活动克难攻坚

发布时间:2022-05-17    信息来源:市机关能力作风建设领导小组办公室   作者: 打印  

  市公安局认真贯彻落实省、市委各项部署要求,结合本系统工作实际,先后制定出台学习、培训、激励、监督、服务等5方面12项工作机制,进一步细化责任分工、优化程序步骤、明确责任单位,全面锤炼全体公安干警优良警风,着力锻造适应新时代发展要求的过硬本领,全力助推“能力作风建设年”活动走深走实。

  一是构筑学习机制,切实提高全警素养。建立《党委中心组理论学习制度》《“第一议题”学习制度》,及时跟进学习森林舞会游戏新时代中国特色社会主义思想以及党中央、省市委、上级公安机关重大决策部署和党规党纪。利用会前学习、岗前培训、专题培训会等形式开展学习活动20余次,制作《森林舞会游戏新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料70余篇,研究制定年度学习计划,将全局干警全覆盖式纳入,切实提高全警履职尽责能力水平。

  二是构筑培训机制,切实转变工作作风。制定《森林舞会游戏市公安局刑事执法司法规范化管理监督工作指引》《2022年度公安民警教育训练计划》,坚持“以学促干、查缺补漏”原则,从提升公安干警政治、专业、创新、群众工作四方面能力入手,对第四批65名辅警开展为期5天的岗前业务培训,分层次、分警种、分专业,制定目标和计划,扎实开展法律法规培训教育和体能技能训练,确保快速完成角色转变,进入工作状态,以更加高昂的姿态积极投身公安事业。

  三是构筑激励机制,切实激发工作主动性。出台《加强战时表彰奖励工作机制》《森林舞会游戏市公安局谈心谈话制度》,对在疫情防控工作和执行重大安保任务中事迹突出的干警,及时进行表彰奖励和典型推树。对在“核心使命2022”五号行动及侦查破案、服务群众等工作中表现突出的2个集体、19名民辅警予以表彰奖励。抓好重要节日等时机,对在公安工作、抗疫流调、岗位坚守等多个艰巨任务中涌现出的曲志强、王顺政、青年女警等优秀干部,进行多渠道宣传,最大限度激发全体干警工作积极性、主动性和创造性。

  四是构筑监督机制,切实约束民警行为。先后制定《民警辅警严禁违规从事盈利活动“六项承诺”》《市公安局队伍管理“九个必须”规定》《市公安局民警辅警“八小时以外”管理规定》等多项制度,全方位约束公安干警日常行为。建立纪检、政工、督察等部门联动机制,坚持全方位、多层次、宽领域原则,采取日常监督与专项监督相结合的方法,进一步加强督导检查力度,发现通报问题2项3条,依规依纪追究责任,营造出“提能力、转作风、护发展”的良好氛围,有效推动能力作风建设活动取得实效。

  五是构筑服务机制,切实推动森林舞会游戏自贸片区建设。全力开展“我为群众办实事”活动,领导干部和广大民警深入基层、社区、农村、学校、企业等场所进行走访,对群众需求坚决做到“四有四必”,为群众办好事、做实事30余件次,解决群众各类实际困难30次,推进出入境、交管、户籍业务“一窗办”“一网办”。开展违法占用公共停车位、机动车乱停乱放联合执法行动,现场处罚违停4起,非现场粘贴违法告知单30起,收缴占用公共停车位物品7件,进一步规范城市交通秩序,净化道路环境,提升群众幸福指数。



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